一年一个月的工资补偿,是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>要求支付经济补偿金还是一年工龄补发一个月工资
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我所在的单位原来是一个国有制军工厂,现由原来的国有企业改为法人独资企业单位要求职工重新签订劳动合同在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经济补偿是多少,是一个月的工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询经济补偿工资是按几个月算的
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>一年补偿一个月工资,这一个月是指本人的工资吗?
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正好6个月经济补偿金多少
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正好6个月的,经济补偿金为劳动者一个月工资的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿是多少,是一个月的工资吗?,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资分割一个月他可以经济补偿金多少?
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法规定要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《》还有一个新条款,即经济补偿金的限制封顶条款...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作7个月, 工作了一年多, 经济补偿金是多少, 还是每月工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿是多少,是一个月的工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗
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经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>安徽省的职工经济补偿一年是多少
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经济补偿的月工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于经济补偿金(满一年赔偿一个月工资)的规定?!
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你好,劳动合同法中“每工作满一年补偿一个月工资”其中的工资标准是指职工本人离职前12个月在本单位的平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到经济补偿是多少,是一个月的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪8000经济补偿金是月工资吗
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是的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退一个月工资的经济补偿金计算在多少钱
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资的上限是多少经济补偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿金的上限为按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有按时发工资经济补偿是多少
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资百分之二十五的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工是否有经济补偿,补是一个月还是三个月
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单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的除外。单位违法解除劳动关系的一年赔二个月工资。你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>中的经济补偿费即一年一个月工资是怎样计算的?
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿是多少,是一个月的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资,补偿一个月的工资,按照多少钱补偿
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依据劳动合同第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询是补偿一个月的工资,还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退时多发一个月工资(经济补偿金),还能要求经济补偿金吗?
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
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