买断工龄一次性支付的经经济补偿金能延期支付吗
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不可以，否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
经济补偿金一个月能支付多少工资
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1、经济补偿金的月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法...
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经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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关于经济补偿金(满一年赔偿一个月工资)的规定?!
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你好，劳动合同法中“每工作满一年补偿一个月工资”其中的工资标准是指职工本人离职前12个月在本单位的平...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
要求支付经济补偿金还是一年工龄补发一个月工资，律师怎么看
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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一年支付一个月经济补偿经济补偿金的计算方法是什么有什么经济补偿
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一年支付一个月经济补偿 经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
江西在线咨询顾问团
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工龄20年是否要求和经济补偿金一并赔偿？
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现在的情况，二十年以上的工龄经济补偿，直接补偿12个月即可。如果是2008年，补偿20个月。...
河南在线咨询顾问团
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拖欠工资还发后还需要支付额外经济补偿金吗？
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企业拖欠工资的，劳动者可以要求经济赔偿，而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定：“...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济补偿是多少，是一个月的工资吗？
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可能少于或多于一个月工资，按你在单位的工作年限和实际情况而定，可电话咨询律师。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一年员工补偿一个月的补偿金
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工作六个月以上不满一年的，按一年计算，补偿金为一个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到要求支付经济补偿金还是一年工龄补发一个月工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在要求公司给支付一笔经济补偿金,员工社保是否算经济补偿金?
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经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工...
四川在线咨询顾问团
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经济补偿能不能要求公司向员工支付经济补偿金
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可以的，《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，...
宁夏在线咨询顾问团
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是补偿一个月的工资，还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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是一年一个月工资的补偿，还是什么？＿？
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1．5个月工资．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂搬迁工人能要求支付经济补偿吗
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工厂搬迁工人不能要求支付经济补偿。无明显影响的工人随迁不予赔偿。如果劳动合同约定工作地点，工人以此为...
郭长源律师|
专职律师，6年经验
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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单位拖欠工资5个月, 还没有发工资, 可以要求劳动者支付经济补偿吗
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只有经劳动监察责令限期支付逾期未支付的可以主张赔偿金。用人单位拖欠工资5个月，劳动者只是可以主张追索拖欠的工资，并不支持追索损失。但按《劳动合同法》第八十五条规定，经劳动监察责令限期支付，用人单位逾期...
甘肃在线咨询顾问团
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经济补偿金要列入工资吗，经济补偿金的支付标准是什么？
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会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括...
甘肃在线咨询顾问团
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支付经济补偿金的要求有哪些?
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1、支付经济补偿金的要求：用人单位未按合同约定提供符合约定的工作条件，时间等的。 2、用人单位未能做...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金： 1、用人单位克扣工资，即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团
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经济补偿金一个月工资是最低标准吗？
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一个月不是最低标准，如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
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