一年一个月的工资补偿,是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
拖欠工资的补偿最多可以补偿多少
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1.劳动者有权辞职,同时要求经济补偿和结清工资。 2.对于拖欠工资的补偿,主张50-100%的加付赔...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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农民工工资一个月多少钱,拖欠农民工工资如何补偿
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经...
公司拖欠我三个月的工资,应该补偿我多少?
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如果是拖欠工资的话一般是要补偿你的工资的...
拖欠一个月的工资,你可以申请补偿吗
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拖欠工资导致劳动者辞职的,需要支付经济补偿金,即使拖欠工资已补发,也还是需要支付经济补偿金。用人单位...
不明白,就问一问
拖欠工资,补偿一个月的工资,按照多少钱补偿,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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民政局一月工资多少
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的赔偿是按照一个月工资的多少整赔?还是按照工资的比例赔偿?
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交通事故误工费有工资表该如何计算,一、交通事故误工费有工资表该如何计算误工费的计算应是伤者入院期间至出院休养天数相加为计算的总天数。然后按照工资表的事发前三个月工资水平计算出每天的工资水平,再乘以总天...
裁员补偿一个月工资是多少
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用人单位裁员辞退职工,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。劳动者工作了一年两个月,应当支付一个半月的经济补偿。假设劳动者月平均工资3000元,一个半月的经济补偿则是4500元,可以自己换算是否合法...
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拖欠工资超过三个月的补偿办法
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1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、另外...
工资拖欠六个月要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
工伤补偿金按照谁的工资
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补偿金按应得工资算。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
拖延发工资可以要求多少赔偿
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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2022年拖欠工资的补偿是多少
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
搬迁补偿金按照一个月应计工资标准赔偿吗
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
是补偿一个月的工资,还是一年补偿一个月的
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
职工死亡给补偿多少个月的工资
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职工死亡给补偿6个月的工资。 因工死亡是指职工在企事业等组织中就职时,因工作原因死亡,或者在履行工作...
补偿一个月工资指的是什么工资
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经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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不发工资的滞纳金补偿是按照一个月的算还是多个月的算
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
公司拖欠工资可以拿到3个月的工资补偿吗?
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如果单位拖欠工资,你可以以此为由提出解除合同,要求单位支付经济补偿金。但是如果你自己辞职,那很难支持经济补偿金。...
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单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
工资多久不发算拖欠
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工作一年的话补偿一个月工资一般是多少
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1、两个月的工资补偿;2、具体为工作满一年,按照劳动合同法规定须补偿一个月的工资,如果超过一年,即使只是一天,也需要支付一个半月的工资补偿;单位属于提前解除,应该支付多1个月的工资补偿。...
员工后工资按照多少钱一个月发放呢?
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按受伤前12个月平均工资发放,具体情况可以电话联系我详谈。...