拖欠工资,补偿一个月的工资,按照多少钱补偿
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依据劳动合同第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
补偿金最多可以拖欠几个月
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2008年1月1日劳动合同法施行后,改变了一直以来计算经济补偿金的规则,在第47条中规定了经济补偿金...
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拖欠工资可申请赔偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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征地补偿最多可以获多少补偿
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1、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有...
工资5000可以补偿多少钱
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裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算,只是单独知道工资5000不能计算出结果。每满一年支付一个...
单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
不明白,就问一问
拖欠工资的补偿最多可以补偿多少,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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补缴社保最多补多久
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工伤补贴一般补多少
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拖欠工资可以补偿多少的,相关的规定是什么的
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1、依据《劳动争议司法解释二》第三条之规定,用人单位拖欠工资的法律纠纷能否直接通过法院解决的前提在于劳动者是否有用人单位出具的工资欠条为证据,且诉讼请求不涉及其他劳动争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照...
拖欠工资最高补偿多少钱呢?如何计算呢?
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向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。...
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工龄最多多少年补偿
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最长补偿年限不超过十二年。...
竞业限制补偿金最低可以补偿多少
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竞业限制的补偿金最低是当事人解除或者终止前十二个月平均工资的30%。但是竞业限制补偿金的具体标准可由...
拖欠工资可有补偿,补偿放式如何算
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,如仍未发放可以要求100赔偿...
工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资可以告他吗
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拖欠工资不支付经济补偿金的最高判多少年
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最高处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役...
拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。...
公司一次裁员补偿可以补偿多少工资
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如果符合《劳动合同法》第46条规定的,单位需要支付补偿金。法律并没有规定这种情况需要支付双倍工资。可以参看《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照...
员工被辞退可以补偿几个月的工资,能补偿多少?
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1、员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。 2、经济补偿按照一年一个月本人...
加班费补偿最多能补偿多少?
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加班以加班工资补偿。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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工资多久不发算拖欠
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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拖欠工资多久才能给补偿
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内...
急辞工多少工资可以补偿啊
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劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位...
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拖欠工资多久可以要双倍补偿流程呢图片
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法律并无明确规定拖欠工资需付双倍。但若尚未签署劳动合同,可请求双倍工资赔偿;而薪资欠发则有权要求雇主...
家庭冷暴力离婚补偿多少
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拖欠工资员工可以得到补偿吗
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拖欠工资导致员工离职的,用人单位要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的...
员工被辞退可以补偿几个月的工资,能补偿多少?
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1、员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。 2、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算。员工可以要求单位支付3个月的本人工资作为补偿金。 3、依据《劳动合...