拖欠工资最高补偿多少钱呢？如何计算呢？

大家都在问查看更多

• 问告公司拖欠工资多少钱呢？怎么计算呢？
  

  需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

• 问拖欠员工工资如何计算呢?
  

  《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问拖欠工资补偿金怎么计算呢
  

  1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  拖欠农民工工资最高判多少年

  993人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  724人已观看

• 1'33
  拖欠工资最高判几年

  1,078人已观看

• 1'04
  拖欠工资多少钱可以起诉

  4,510人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业拖欠工资如何赔偿呢？

  110人已浏览

• 
  拖欠工资如何讨要呢？

  115人已浏览

• 
  拖欠农民工工资十年以上如何补偿呢

  268人已浏览

• 
  如何计算经济补偿金的月工资呢

  147人已浏览