双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
有劳动合同拖欠工资如何补偿金
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有劳动合同拖欠工资可以申请劳动仲裁,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应该按劳...
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公司清算时员工如何补偿
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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如何补偿公司拖欠工资?
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拖欠工资该如何赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
2023年拖欠工资有没有补偿
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如果劳动者因用人单位拖欠工资而依法单方面与单位解约的,有补偿; 劳动者在单位每工作一年,可以获得一个...
工厂放假工资如何补偿
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按照相关法律法规,如果雇主强制让员工在周末工作但不给他们相应的调休机会的话,那他们就得给这些员工加倍...
不明白,就问一问
拖欠工资可有补偿,补偿放式如何算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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经济补偿金金额如何计算
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工伤辞退如何补偿标准
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工资拖欠多久视为,补偿如何计算?
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工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。...
拖欠工资能不能算补偿金
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拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
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工地拖欠工资,没有证据,拖欠工资有没有补偿
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
员工向单位拖欠工资应如何补偿
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公司拖欠工资的赔偿是,按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿。公司拒绝赔偿的,劳动者可以向当地的法...
拖欠奖金算不算拖欠工资啊如果算我自己辞职有补偿吗
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有。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠...
拖欠农民工工资如何解决
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故意拖欠工资如何处理
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企业拖欠工资给员工有什么补偿方式
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《劳动合同法》规定,企业拖欠工资的劳动者可以申请赔偿,以劳动者在本单位的工作年限为标准,每满一年支付一个月的工资,六个月以下的工资按一年计算,不满六个月支付半个月的工资作为补偿。《劳动合同法》第四十七...
拖欠半年的工资具体如何补偿
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1、拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令...
&&&拖欠工资有补偿或者赔偿吗
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拖欠工资有补偿或者赔偿。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
拖欠工资解除劳动关系如何补偿?
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单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
拖欠工资是不是有补偿或者赔偿
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拖欠工资有补偿或者赔偿。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
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个人拖欠工资如何上诉
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房屋拆迁补偿有哪些方式
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拖欠工资可以报警吗?拖欠工资怎么补偿
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拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。...
拖欠工资最高补偿多少钱呢?如何计算呢?
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向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。...
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拖欠工资征地拆迁有补偿吗
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1.您可致电本地劳动执法监察大队进行投诉,该机构将依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行审查,并督促...
工资多久不发算拖欠
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拖欠农民工工资,有补偿吗?
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拖欠农民工工资处理办法请参考如下: 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会...
拖欠工资补偿是如何算相关法律有没有规定的
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...