拖欠工资可有补偿，补偿放式如何算

如何补偿公司拖欠工资？

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拖欠工资该如何赔偿： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...

工资拖欠多久视为，补偿如何计算？

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工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。...

拖欠工资能不能算补偿金

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拖欠工资可以请求补偿金。 根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责...

企业拖欠工资给员工有什么补偿方式

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《劳动合同法》规定，企业拖欠工资的劳动者可以申请赔偿，以劳动者在本单位的工作年限为标准，每满一年支付一个月的工资，六个月以下的工资按一年计算，不满六个月支付半个月的工资作为补偿。《劳动合同法》第四十七...

拖欠半年的工资具体如何补偿

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1、拖欠半年的工资的补偿是：应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，同时可以请求人民法院依法发出支付令；逾期不支付的，可以责令...

拖欠工资最高补偿多少钱呢？如何计算呢？

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向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。...

拖欠工资可以报警吗？拖欠工资怎么补偿

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拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。...

拖欠农民工工资，有补偿吗?

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拖欠农民工工资处理办法请参考如下： 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会...

拖欠工资补偿是如何算相关法律有没有规定的

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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...

劳动合同法拖欠工资有哪些补偿方式

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1、对于用人单位未及时足额支付工资报酬的，劳动者有权要求用人单位予以补发，并按应补发工资额的25%支付赔偿金。 2、劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，其标准按照劳动者每满一年发...