工厂停产放假补偿标准
图文450人已浏览
工厂停产放假补偿标准:非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>厂里停工放假工资给什么补助
图文508人已浏览
非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂放假工资如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,713人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频832人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询春节放假没工资可以要求工厂补偿吗
问答584人已浏览
《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何补偿员工病假工资
图文1人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂压工资,10月不放假
图文17人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂放假工资如何补偿,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,266人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司停厂,员工部分放假,工资该如何发放
问答584人已浏览
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>厂里放假要扣工资和补贴吗
问答584人已浏览
不应该扣工资和补贴,因为非因劳动者原因造成工厂停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资,而不是扣除劳动者休息时间的工作和补贴。用人单位侵犯劳动者的合法利益,劳动者应当收集证据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂放假工资如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工厂停工放假,需补偿员工多少
图文15人已浏览
非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假工人补贴是多少
图文13人已浏览
工厂停产放假的,非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按正常工资支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂放假没有工资怎么办?
图文595人已浏览
不合理,合法的做法应该是: 工厂没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,164人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频937人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到工厂放假工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工厂停工放假,需补偿员工多少
问答584人已浏览
非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工伤计件制工资如何发放
问答584人已浏览
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>厂里放假怎么办,员工放假工资怎么算
问答584人已浏览
工资的发放,遇到假日和法定节假日,要提前发放的,不能拖欠。 劳动法第五十一条:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假三个月工资到多久发放
图文12人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂放假,员工辞工要不要扣工资
图文2人已浏览
员工辞职一般要提前三十天通知单位,单位同意辞职可以随时辞职,这只是程序上的规定。一般情况下,单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
视频1,540人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,638人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板厂不开了,工人工资如何补偿
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂放假要发全额工资吗
问答584人已浏览
工厂老是放假,其中放假的第1个月应该支付全额工资,第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂放假工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般工厂有没有放假带工资
图文520人已浏览
有工资,根据法律规定,用人单位应当为劳动者提供劳动条件,如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,976人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂放假当月没工资会给工资吗
问答584人已浏览
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。 相关法规参考: 《工资支付暂行规定》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因工厂没事做,停员工放假一个月,工厂有没有工资补贴。
问答584人已浏览
规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询