公司过年拖欠我两个月的工资。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
公司拖欠我三个月的保险,还没给我补上我该怎么办?
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可以依法提起劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司拖欠我辞退我的三个月工资我还能补偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
公司拖欠工资三个月,保险十一个月,我们怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
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公司拖欠工资,员工可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举...
不明白,就问一问
公司拖欠我三个月的工资,应该补偿我多少?,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞退我应该是补偿我三个月工资吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
公司拖欠我们员工三个月工资了
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公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足...
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公司拖欠我一个月工资合法吗
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如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重,无力支付职工工资造成的,公司就有可能会破产。 《中华人民共和国...
工作2个多月公司辞退我应该得到多少补偿
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首先看是否处于试用期。试用期内如果被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿。...
我们公司拖欠我们三个多月工资不发连生活费也不给
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建议双方协商处理解决,以便我们可以更好的为你解答。...
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资应该怎样维权
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工资拖欠一个月,公司要我赔偿,我该怎么办
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
我的公司拖欠工资该怎么办,我的工资已经三个月了不给
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拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
公司拖欠工资一个月半了,我该怎么办,我的工资拖欠了3个月了咋办
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拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
我在工上班22年应该补偿多少个月工资
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需根据用人单位是否存在违法行为等情况确定。...
拖欠工资,补偿一个月的工资,按照多少钱补偿
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依据劳动合同第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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我在一个公司上班,一个月的工资5000千元。公司一个月应该帮我交多少社保我个人应该出多少?
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社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%...
拖欠我三个月的工资我能要求什么赔偿
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1.最好协商解决。2.到劳动执法大队投诉。按《工资支付暂行规定》等法规规定看,拖欠工资的,除支付工资外,赔偿工资额的25%;超过三个月的,按工资额的双倍支付。...
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公司拖欠员工工资,我该得到哪些补偿?
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你好,关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳...
工资拖欠多久才是违法的
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公司以我半个月工资为由拖欠半个月工资,我该怎么办,我该怎么维权
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如果是这样你可以按以下三个方法处理,这样你就可以拿回你那半个月工资了。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,...
我要拖欠工资三个月他公司不理人该怎么办
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用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,电话12333 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...