工作2年零五个月，被辞退，应该获得多少经济补偿？
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如果用人单位无故解除劳动合同，需支付经济赔偿金，经济补偿金标准的两倍，经济补偿金每满一年支付一个月经...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在一个单位工作十九年后被辞退能得到什样赔偿？
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劳动者在用人单位工作19年，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
10个月工作被辞退怎样得到补偿
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。。...
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工作13月被辞退应该得到多少劳动补偿。
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|
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入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的，如果公司不能出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可以走...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工作十个月被辞退能得到什么经济补偿，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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广州工作被辞退要得多少经济补偿金?
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凡是一次性补偿收入不超过191256元的，免征个人所得税一次性补偿收入超过191256元的，只对超过部分按照有关规定计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，且被解聘的人员可能在...
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工作十年被辞退，为什么不能获得补偿
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劳动者工作十年，被调岗，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者...
江西在线咨询顾问团
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辞退经济补偿金不超过12个月么
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在我国的劳动合同法中，对于经济补偿金的期限有着明确且严谨的规定。当劳动者的月薪资水平高出当地社会平均...
吴莉律师|
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无过失性辞退经济补偿几个月
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无过失性辞退规定在劳动合同法第四十条，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作三年被辞退要拿多少经济补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
吴莉律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到工作十个月被辞退能得到什么经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作满十年辞退会得到哪些经济补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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工作四个月被辞退还能得到没有工作的赔偿吗
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1、若是公司方面单方面辞退，员工无过错的情形下，按劳动法有赔偿金。2、员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定，被用人单位辞退没有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
甘肃在线咨询顾问团
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工作五个月无故辞退如何获得经济赔偿
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违法解除合同，每工作一年赔偿2个月工资作为经济赔偿金，不足半年赔偿1个月...
江苏在线咨询顾问团
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末位淘汰被辞退员工可以得到经济补偿金吗
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末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老乡被辞退，工作半年不到经济补偿金多少啊？？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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劳务关系辞退能不能得到经济补偿
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按法律规定，用工单位（酒店）退回你后，用人单位（劳务公司）应给你安排其他工作。这个工作，应与你和劳务公司签订的劳务派遣合同上的岗位一致，且待遇应该是相当。这就看你之前合同上签的岗位和工资是多少了。...
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不胜任工作辞退员工能得到经济赔偿金吗？
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单位因员工不胜任工作而无过错性辞退该员工的，要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
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被无故辞退员工怎样拿到经济补偿
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员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人...
张丽丽律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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员工被辞退得经济补偿金一般需要多久能拿到
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用人单位解雇劳动者应当支付的经济补偿和工资，应当在十五日内完成。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系...
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员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗
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如果被被辞退是正常情况下辞退，例如员工违法了公司章程或违法了，那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用人单位无过失性辞退员工的话，那么是需要支付给劳动者经济补偿金的。...
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