被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
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经济补偿金最高几个月
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
广州工作被辞退要得多少经济补偿金?
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凡是一次性补偿收入不超过191256元的，免征个人所得税一次性补偿收入超过191256元的，只对超过部分按照有关规定计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，且被解聘的人员可能在...
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员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗？
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如果被被辞退是正常情况下辞退，例如员工违法了公司章程或违法了，那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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老乡被辞退，工作半年不到经济补偿金多少啊？？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作五个月被无故辞退该申请多少经济补偿金与赔偿金，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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无需支付被辞退员工的赔偿金及经济补偿金
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劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的； ...
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退休人员被辞退能否申请经济补偿金
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受聘退休人员被解雇，不能要求经济补偿。劳动者的身份不同，签订的合同属性也不同。退休后与用人单位建立的不是劳动关系，而是劳动关系，受民法而不是劳动法保护，不适用于经济补偿。...
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位无故开除，工作五年七个月，需要多少经济赔偿？
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此时可以收集证据提起劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 1、经...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金，代通知金与经济补偿金的区别：代通知金按照劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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在单位工作10年被辞退可以要求补偿金吗，辞职经济补偿金应该给多少
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劳动者在用人单位工作了10年的，用人单位要求劳动者辞职的，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金...
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公司辞退员工之后要支付补偿金,经济补偿金最高赔偿多少月?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，...
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同事请假被辞退我应该拿到多少经济补偿金?
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提...
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工作了四年,怀孕五个月要辞退我,赔偿金应该给多少
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用人单位违法辞退怀孕女工，应当向劳动者支付八个月的赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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职工辞职可否申请经济补偿金
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一、职工辞职可否申请经济补偿金 （一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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经济补偿金如何计算
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张来律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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经济补偿金与补偿金共有多少个税
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一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额，在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分，则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分，按照有关规定，用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数，以其商...
贵州在线咨询顾问团
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无故被公司辞退怎么样经济补偿，补偿多少？
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用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也...
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正好6个月经济补偿金多少
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正好6个月的，经济补偿金为劳动者一个月工资的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
吴莉律师|
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金。经济补偿金是基于工作年限的补偿或未足额支付工资带有惩罚性质的补偿。...
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三个月工作被辞退，能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你，要是公司的原因辞退你的，要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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