辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位辞退员工是怎样赔偿经济补偿金的
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询开除员工补偿金与辞退员工补偿金有什么区别
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开除与辞退补偿没有不同的区别。根据《中华人民共和国劳动法》按在该单位的工作时间多少,补偿标准也不同,如果在该单位工作满一年的,可以补偿一个月的工资,工作了六个月以上没到一年的,也按一年算,在该单位工作...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇和经济补偿金的区别?
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工伤待遇基于工伤保险条例的规定,经济补偿金基于劳动合同法的规定,两者法律基础不同。虽然工伤待遇中的一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>53岁女工辞退经济补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司故意辞退员工与经济补偿有何区别
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一、公司辞员工与员工主动辞有何区别 辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与辞职补偿金有何区别?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>经济裁员辞退员工补偿标准是什么
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经济裁员辞退员工应依法支付员工双倍赔偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被辞退经济补偿金最新标准是怎样的
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员工被辞退经济补偿金最新标准如下: 1、用人单位辞退劳动者,解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作满一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工有经济补偿金吗
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1,辞退员工是否有经济补偿金要视情况而定。 2,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的经济补偿金计算
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关于辞退员工经济补偿金是这样的,合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述算出来的总和乘以2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的经济补偿金问题
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到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。rr《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退后支付经济补偿金的情形有哪些
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辞退员工需要支付经济补偿金的情况: (一)用人单位经济裁员而解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被辞退的经济补偿金的计算方法有哪些?
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单位辞退员工,如果依法应给予经济补偿金的,计算方法如下: 1、以一年为基数,员工在本单位每工作一年,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济补偿金与经济赔偿金的区别
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一般来说,经济补偿金的多少主要取决于你的工龄长短和工资多少,一般来说是一个月的工资,经济赔偿金是经济补偿金的两倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职补偿金和经济补偿金的区别
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工应如何给予经济补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询工伤补偿金和经济补偿金区别?
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工伤待遇与经济补偿的区别:工伤待遇适用《工伤保险条例》,经济补偿适用《劳动合同法》;工伤待遇由用人单位和工伤保险基金支付,经济补偿由用人单位支付;支付工伤待遇是因为员工有工伤,支付经济补偿是因为解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的经济补偿金怎么算
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员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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