低于平均工资，怎么计算经济补偿？
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按实际所得工资算经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业在计算经济补偿金时，如何计算企业平均工资？
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按照本人工资计算...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工补偿是按个人的平均工资补偿还是当地的职工平均工资算
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可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规...
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单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗？
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是的。平均的月工资其中包含了年终奖、各项福利待遇、奖金等内容。如果员工被辞退了的需要单位按照相关的规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工补偿月平均工资算不算请假那月工资
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为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。 2、用人单位依据《劳动合同法实...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工辞退经济补偿的平均工资如何计算？，律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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辞退员工补偿金按上年度全年平均工资计算吗
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经济补偿不是按上一年的平均工资计算，而是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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公司辞退员工的补偿，平均工资是怎么计算的，平均工资包含年终奖在内吗
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指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。包括奖金、津贴和补贴等货币性收入，但是不含加班费。上海市高院在第1期《民事法律适用问答》中已明确了执行口径：“计算经济补偿金基数时不应将加班工资包含在...
吉林省在线咨询顾问团
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因停产辞退员工但又不按实际平均工资计算补偿金
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用人单位单方面辞退员工，员工严重违法违纪，按劳动合同法第三十九条规定解除合同的，无需支付经济补偿金；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资超过当地平均水平三倍经济赔偿金如何计算
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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遇到员工辞退经济补偿的平均工资如何计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准加班费算平均工资吗
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各类工资、加班费、奖金、补贴、津贴都应当计入经济补偿金基数。...
山东在线咨询顾问团
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经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2，可以参考《劳动合同法实施条例》的规定：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者...
海南在线咨询顾问团
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劳动法辞退员工补偿平均工资标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
浙江在线咨询顾问团
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经济补偿金月平均计算工资，有没有法律依据
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《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金，代通知金与经济补偿金的区别：代通知金按照劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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计发经济补偿金的平均工资有何下限限制？
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下限限制有两种，一种是不低于所在地最低工资，一种是不低于企业月平均工资。 1.在计算2008年以前的经济补偿金时，适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规...
湖北在线咨询顾问团
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平均工资低于社平工资三倍,30年,怎么计算经济补偿金
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如果低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算，如果高于最低工资标准，按实发工资计算。以下内容供参考： 1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按...
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2022年经济补偿金可以按照市平均工资标准计算？
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如果员工个人工资低，法律不禁止按市平均工资发；如果员工个人工资高，法律不允许按市平均工资高。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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经济补偿金可以按照市平均工资标准计算？
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如果员工个人工资低，法律不禁止按市平均工资发；如果员工个人工资高，法律不允许按市平均工资高。...
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工资超过当地平均水平三倍经济赔偿金如何计算
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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