工资超过平均工资的三倍怎么赔偿
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劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的,经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付,超过十二年的经济补偿按...
平均工资有三倍怎么讨赔
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法律没有超过平均工资三倍赔偿金的规定。对于经济不常有相关规定,劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的,...
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经济补偿金金额如何计算
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节假日三倍工资算4倍吗
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月工资高于上海市月平均工资三倍,如何计算?
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如果高于当地平均工资的三倍,那么只能按照三倍进行计算。而且赔偿金是属于违法辞退,单位支付员工的双倍经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
如何算平均工资?
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计算平均工资的办法:职工的年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;月平...
如何确定教师的平均工资水平
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教师的平均工资水平应当按照不低于当地公务员的平均工资水平确定。教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每...
不明白,就问一问
工资超过当地平均水平三倍经济赔偿金如何计算,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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未签订合同 双倍工资计算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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超过本市年平均工资3倍补偿金的其余部分怎样计算
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超过该标准的一次性补偿收入,应按照XX《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,全额计算征收个人所得税。...
经济补偿金可以按照市平均工资标准计算?
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如果员工个人工资低,法律不禁止按市平均工资发;如果员工个人工资高,法律不允许按市平均工资高。...
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武汉市平均工资水平
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武汉2020年的平均工资是8399元。...
北京地区单位的赔偿金超过社平工资三倍怎么办?
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根据《劳动合同法》规定:对于经济补偿金,月工资高于市平均工资3倍的,按市平均工资3倍封顶,年限按12...
日平均工资和误工费如何计算
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误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工...
经济适用房如何过户
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2022年退休工资如何计算
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经济补偿金低于当地平均工资的标准怎么办?
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劳动法经济补偿金没有低于当地平均工资的说法,只有不低于当地最低工资的说法。附:根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或...
计发经济补偿金的平均工资有何下限限制?
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下限限制有两种,一种是不低于所在地最低工资,一种是不低于企业月平均工资。 1.在计算2008年以前的经济补偿金时,适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规...
的赔偿是按平均工资的三倍赔偿吗?
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不是,误工费是按照受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算到定残日前一天受害人有固定收入的,误工时间按照实际减少的收...
如何得出经济补偿金的平均基数
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经济补偿金基数的确定: 一、如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍,经济补偿金的计...
十二个月的平均工资如何计算
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公...
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如何计算离职补偿金中的平均工资
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在计算离职补偿金时,平均工资为离职前12个月的平均工资,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。需要注意的是交通、午餐等补贴如果是按月固定支付现金的,则算作工资,如果是作为费用报销...
平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
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如何计算误工费中的日平均工资
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计算误工费中的日平均工资,要先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数...
退休金如何计算
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放假三个月.这三个月的工资会计算到经济补偿金的平均工资里吗?
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是的,但是如果劳动合同存续,应该按照合同约定支付工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...