北京地区单位的赔偿金超过社平工资三倍怎么办?
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根据《劳动合同法》规定:对于经济补偿金,月工资高于市平均工资3倍的,按市平均工资3倍封顶,年限按12...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资低于平均工资怎么办?
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如果用人单位支付工资低于当地最低工资标准支付劳动者工资的属于侵害劳动者合法权益,由动行政部门责令其支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资超过平均工资的三倍怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资超过当地平均水平三倍经济赔偿金如何计算
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿平均工资标准是怎样计算的
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工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资超过平均工资的三倍怎么赔偿,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿职工月工资的三倍是社会平均工资的三倍吗
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经济补偿职工月工资的三倍是按照当地职工的平均工资的三倍补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>超过本市年平均工资3倍补偿金的其余部分怎样计算
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超过该标准的一次性补偿收入,应按照XX《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,全额计算征收个人所得税。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资超过平均工资的三倍怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交了税的工资算平均工资
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不是的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买断补偿平均工资怎么算
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买断工龄月平均工资,指的是税后实际拿到手的工资。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资超过平均工资的三倍怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工资高于北京平均工资的3倍,公司解体赔偿按照北京平均工资3倍赔偿是否符合新的劳动法
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的签订双方是按照《》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资平均超过6个月怎么办
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可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>月工资高于上海市月平均工资三倍,如何计算?
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如果高于当地平均工资的三倍,那么只能按照三倍进行计算。而且赔偿金是属于违法辞退,单位支付员工的双倍经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>安徽平均工资
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据安徽省统计局数据显示,全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长沙的平均工资水平怎样
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2020年长沙平均工资水平是在3907元的。月最低工资标准为1700元/月,小时最低工资标准为17元...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询赔偿工资是市最低平均工资吗
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经济补偿金或者赔偿金是按照本人解雇前12个月的平均工资来计算,但不能低于最低工资,并非是一律按照最低工资来...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过社保金三倍经济赔偿金怎么计算
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资超过平均工资的三倍怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先放假拉低平均工资再赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
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