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员工隐瞒病情被辞退需要补偿经济补偿金吗

2024-05-09 24人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：914

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专业分析
要看劳动合同的约定、单位内部的规章制度，员工隐瞒病情对于其工作是否有影响。一般劳动者过错，解除合同是没有补偿金的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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