员工退休经济补偿金需要给吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职可以要求单位给员工经济补偿吗
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主动辞职符合条件的,可以要求单位支付经济补偿金,也就是如果是因为用人单位的违法行为导致劳动者自己主动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
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辞退员工,如果属于过错性辞退的,不要给劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的,要给补偿金。每满一年,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工在xx中单位辞退员工给经济补偿金吗?
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根据辞退的性质不同,可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因跟单位闹事被辞退,员工被辞退有经济补偿金吗
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看辞退理由按劳动合同法第39条辞退没补偿金,其他理由辞退按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
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按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣员工被辞退用人单位需要补偿吗
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一、派遣员工被辞退用人单位需要补偿吗 1、派遣员工被辞退用人单位需要补偿。劳务派遣员工与一般劳动者一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作失误被公司辞退,员工向单位索要经济补偿金需要给予补偿金吗
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要看公司与你解除劳动关系的理由,如果确实因为你在工作中存在过错导致了工作中的失误,公司与你解除劳动合同,公司不属于违法解除劳动合同,那么是不需要支付经济补偿的。 我国劳动合同法规定: 第三十九条劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作被辞退,单位是否需要向员工支付经济补偿金给员工?
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1、如果员工还在试用期,单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。 2、如果员工为正式员工,那么单位以员工不能胜任工作为由辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿的。 3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退后领取的经济补偿金有没年限?扣不扣个税?
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位辞退员工会有哪些经济补偿
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企业单位辞退员工有哪些经济补偿,需要根据具体情况进行决定: 1、在试用期被单位以不符合录用条件辞退,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不胜任工作辞退该员工要给经济补偿吗
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被单位辞退的经济补偿金都有哪些
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1、用人单位非过失性辞退员工,辞退员工支付经济补偿金的标准是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资。 2、法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位要辞退我单位支付经济补偿金的缴税吗
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1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被单位给辞退了,员工领取经济补偿金需要交税吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学历造假被辞退,用人单位需要支付经济补偿吗
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学历造假不但违背了招工章程和劳动合同,还有触犯刑法之嫌,所以,用人单位辞退其人不需要支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
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员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
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