我邻居被辞退了，用人单位不支付经济补偿金吗？？？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
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我在单位工作2被辞退能有经济补偿金吗？
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可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
被用人单位辞退了的劳务用工有经济补偿金吗，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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因跟单位闹事被辞退，员工被辞退有经济补偿金吗
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看辞退理由按劳动合同法第39条辞退没补偿金，其他理由辞退按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...
重庆在线咨询顾问团
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工人被辞退了劳务派遣退工经济补偿金多少？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
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辞退劳务派遣用工是否经济补偿
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劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位辞退员工支付的经济补偿金包括住房公积金吗
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包括，劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额，劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴，所...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在从单位被辞退了，经济补偿金包括失业金吗？
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什么是经济补偿金？它和失业保险金有什么区别失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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劳动者被用人单位辞退，没有支付经济补偿，劳动者被解雇有赔偿金吗
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劳动者被用人单位辞退，一般会感觉比较沮丧。但是，劳动者如果认为自身无过错，并且用人单位又未支付相应补偿的话，那么劳动者可以选择申请劳动仲裁。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种...
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劳动者无故被用人单位辞退，经济补偿金按什么标准
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劳动者无故被用人单位辞退的，按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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进行辞退，用人单位应该支付经济补偿金吗
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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位裁员，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意...
澳门在线咨询顾问团
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劳务用工单位辞退职工有赔偿吗
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工被用人单位辞退有经济补偿吗，法律上的具体规定
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劳动者被单位辞退，可以获得相应的经济补偿金，若是存在违法解除劳动合同的情形，员工还可以获得双倍的经济补偿金，计算经济补偿金时，要以员工在单位的工作时间为基础，每在单位工作一年给一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团
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员工在试用期内被辞退，需要用人单位给予经济补偿吗
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经...
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学历造假被辞退，用人单位需要支付经济补偿吗
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学历造假不但违背了招工章程和劳动合同，还有触犯刑法之嫌，所以，用人单位辞退其人不需要支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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用人单位辞退我后，用人单位应给我多少经济补偿？
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协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔...
吉林省在线咨询顾问团
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在试用期，用人单位可以辞退劳动者吗试用期被辞退是否支付经济补偿
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在试用期，用人单位是可以辞退劳动者的，根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，也不必支付经济补偿的，具体条款如下：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
河北在线咨询顾问团
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