简历造假辞退需要支付工资吗
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简历造假辞退需要支付工资。用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
经历造假学历被用人单位查到会有什么后果
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学历造假揭露的是人品问题，一般不会判刑，但要追究相应的行政责任和民事责任。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
解聘假学历员工，需支付经济补偿吗
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劳动者提供假学历与用人单位签订劳动合同的，属于欺诈行为，用人单位因此解除劳动合同关系的，不需支付经济补偿。...
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经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被单位辞退辞退有什么经济补偿吗
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用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
学历造假被辞退，用人单位需要支付经济补偿吗，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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单位要辞退我单位支付经济补偿金的缴税吗
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1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
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如果是用人单位不按时支付劳动者工资是要以经济补偿为条件辞退的，用人单位要支付经济补偿
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《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； ...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形，其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位辞退临时工是否需要支付补偿金
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用人单位辞退临时工属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|
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遇到学历造假被辞退，用人单位需要支付经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位录用后产生学历造假会被辞退吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他...
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学历造假被辞退有赔偿吗？
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没有。用人单位通常会在招聘信息中对劳动者的学历、专业、资格证书或从业经历等提出明确要求，该要求系用人单位发出的订立劳动合同的要约，劳动者在求职时提交求职资料即是进行承诺。 劳动者对用人单位有明确要求的...
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职工急需辞职，用人单位不支付经济补偿金
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我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应...
海南在线咨询顾问团
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单位能否分期支付经济补偿金，经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中，法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位辞退员工支付的经济补偿金包括住房公积金吗
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包括，劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额，劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴，所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同终止用人单位需要支付经济补偿金吗？被辞退员工如何赔偿？
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支付经济补偿金。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位可以随时辞退劳动者吗, 辞退员工需要支付双倍经济补偿金吗
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用人单位是可以随时辞退劳动者的，并不需要多长时间，但是如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本...
天津在线咨询顾问团
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因末位淘汰被辞退单位是否需要支付补偿金
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末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
张神兵律师|
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|
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用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金谁来支付
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用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十...
福建在线咨询顾问团
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返聘人员被辞退，单位用支付补偿金吗
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没有，好听点叫返聘。不好听点，高级零时工。零时工被辞退，给补偿金么。除非你合同里有，单位辞退你要给钱...
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