劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工有病单位能辞退吗
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员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务用工单位辞退职工有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被用人单位辞退劳务用工有经济补偿金吗?
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协议上规定就行了。如果没有规定注明的话,那就比较麻烦了。发生经济赔偿,谁都会想法脱开赔付关系的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退劳务派遣工合法吗?
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如果有以下情形的话是合法的: (1)被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内单位辞退员工,单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定,对于试用期辞退员工是否需要补偿,是需要根据实际情况来进行确定的,只要满足《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务用工单位辞退职工有赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作被辞退劳务工可以要求工作单位赔偿吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间辞退的工作单位有赔偿吗?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务用工单位辞退职工有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务工工伤用工单位会怎么赔偿
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劳务工工伤用工单位赔偿如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务用工单位辞退职工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。
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劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派遣的劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位和职工签终身合同辞退职工有啥赔偿
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我国法律并无终身合同的法律概念,一般此项所指的是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以辞退劳务派遣工吗
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单位不可以辞退劳务派遣员工,只能将该员工退回派遣公司。用人单位辞退员工,需要提前三十天通知员工本人,要说明辞退的理由,还要给员工结算工资,转移社保关系,出具解除劳动关系的证明材料。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位离职的提前一个月就辞退员工有赔偿吗
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如劳动者不存在过错,用人单位单方面要求解除劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
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工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位能把工伤职工辞退吗
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单位一般不能辞退因工伤丧失劳动能力的职工,但是劳动者存在法定过失性辞退情形的除外。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务用工单位辞退职工有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被骗后单位有义务赔偿吗
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诈骗属于个人行为,与单位无关,因此不承担责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工辞退后,单位要赔偿工资吗
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要的 1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>xx单位员工工伤想辞职有赔偿金吗
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当然是有赔偿的。工伤只有主要享受以下待遇: (1)治疗工伤所需的费用:挂号费、住院费、医疗费、药费。 (2)职工住院治疗工伤的伙食补助费。 (3)停工留薪期内的工资、福利待遇(4)治疗期间的护理待遇(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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