工作被辞退劳务工可以要求工作单位赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问在单位工作有五年被辞退单位可以要赔偿金吗？
  

  在单位工作5年被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问在单位工作10年被辞退能要求赔偿金吗
  

  在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

• 问非正规工作被辞退可以要求赔偿吗
  

  要看辞退是什么原因，是否违反劳动合同法的规定根据《劳动合同法实施条例》第十二条的规定，如果是街道办为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，则不适用劳动合同法有关无固定期限及支付经济补偿的规定。例如合同到期不续签，街道办不用支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,862人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,192人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,491人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作5年被单位辞退可以要求赔偿金吗?

  120人已浏览

• 
  在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?

  101人已浏览

• 
  在单位工作五年被辞退可以要求赔偿金吗

  148人已浏览

• 
  在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?

  140人已浏览