违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
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如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作4年零1个月经济补偿
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【1】依据《劳动合同法》第46条和用人单位解除劳动合同的,应该按照《劳动合同法》第47条规定得用人单位的经济补偿。劳动者工作4年零1个月,应该得到4个半月的工资补偿。【2】根据《劳动合同法》第47条经...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了四年,怀孕五个月要辞退我,赔偿金应该给多少
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用人单位违法辞退怀孕女工,应当向劳动者支付八个月的赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作一年零六个月辞职需要支付多少经济补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,1用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022工作1年10个月被辞退能获得多少赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作25年经济补偿金最多补几个月
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工作25年的,经济补偿金最多补偿25个月。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广州工作被辞退要得多少经济补偿金?
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凡是一次性补偿收入不超过191256元的,免征个人所得税一次性补偿收入超过191256元的,只对超过部分按照有关规定计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,且被解聘的人员可能在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答!首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同,因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资,不到半年的支付半个月的工资,详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作多少年被辞退才能获得补偿金呢
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根据《劳动合同法》第四十二条第五项:”劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”就劳动者被用人单位辞退的年龄而言,不违法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满3个月被辞退可以要求经济补偿金吗?
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如果被被辞退是正常情况下辞退,例如员工违法了公司章程或违法了,那么是不能要求支付经济补偿金的。如果用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未满一年辞退员工应该获得什么补偿
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未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在酒店工作一年零一个月经济补偿是多少
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1、一个月的工资。 2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年应该得经济补偿金多少钱
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作2年零五个月,被辞退,应该获得多少经济补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在五月底辞退,现在索要二年零三个月经济补偿金。
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1、无论什么原因离职,均有工龄补偿金,工作满一年按一个月工资发放,这是法律规定的,不是他们想不承认就可以作罢的;2、如果想申请,准备好、工资发放记录、考勤记录等相关证据,再准备一份就行了;没那么复杂,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被企业辞退应该支付多少经济补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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