如何计算工作年限的经济补偿金？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下： 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的？
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算
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劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作年限中断如何计算经济补偿金?
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1、是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿？，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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工作年限的经济补偿金如何计算？
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劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳...
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如何计算劳动补偿金，劳动经济补偿金怎样算？
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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22年工龄怎样计算经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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经济补偿具体怎样计算，经济补偿的计算是怎样的
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劳动合同纠纷在我们生活中是很常见的，解除合同的经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
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遇到劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何计算经济补偿中的工作年限
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根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在...
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劳动合同法施行前签订试行后解除的合同如何补偿经济补偿年限怎么算
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在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算，劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位...
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计算经济补偿金时如何确定劳动者的工作年限
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、月工资是指劳动者在...
天津在线咨询顾问团
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劳动者的实际工作年限怎么计算？
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工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计...
孟金龙律师|
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如何按工作年限计算经济赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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施工无合同又造成事实的怎么办
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职工经济补偿金的工作年限如何计算
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。计算公式： 经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作1年应得的经济补偿金 经济补偿金=工作年限×...
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终止劳动合同应该按工作年限支付补偿金吗以及经济补偿金的计算方法
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终止劳动合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
江西在线咨询顾问团
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劳动经济补偿金计算年限如何操作，有哪些法律规定
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劳动经济补偿金计算年限如何操作 根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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工作年限和劳动合同解除后的经济补偿问题?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同支付经济补偿金的工作年限按工作时间怎么计算
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用人单位解除合同支付经济补偿金的工作年限，按劳动者最后在本单位工作的连续工作年限计算，因为有事离职之前的工作年限不能计算，因为之前工作年限已经在上次离职时计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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