经济补偿金要如何计算？要如何计算劳动工龄？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿金劳动合同终止如何计算
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1、计算标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
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如何计算经济补偿金?
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经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算，工作年限在六个月以上不满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动补偿金应该如何计算
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（1）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
如何计算劳动补偿金，劳动经济补偿金怎样算？，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳动者请求经济补偿的经济补偿金的计算是怎么算
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劳动者终止或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形会议的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平...
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经济补偿金劳动者怎么算
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向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均...
安徽在线咨询顾问团
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如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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经济补偿金是否算劳动报酬
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经济赔偿金不属于劳动报酬。这是因为经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。 《劳动合同法》...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者经济补偿金计算标准是多少
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劳动者经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|
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劳动合同法中经济补偿金和经济赔偿金是怎么计算的，如何计算赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个...
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劳动合同解除经济补偿金如何计算？解除劳动合同的经济补偿金是多少
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对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题，很简单，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期终止补偿金怎么算的，解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；（六）依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形，向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团
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关于劳动经济补偿金的计算的规定
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用人单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。劳动者月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法经济补偿金计算方法是什么
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经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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劳动经济补偿金的如何计算,怎么规定的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法经济补偿金是怎么计算的，劳动合同法经济补偿
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1，经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
天津在线咨询顾问团
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劳动法企业裁员经济补偿金如何算
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1、合法性裁员 一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额 经济补偿是指企业依据国家...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师|
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劳动合同期满后，如何计算经济补偿金，劳动合同期满后如何计算经济
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者要如何计算经济补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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