劳动合同法对法定解除劳动合同的要求有哪些

更新时间：2021.11.04

劳动合同中中止条件法定的时候，不得约定解除劳动合同，解除条件法定的时候，可以间接约定解除劳动合同。劳动合同的解除是我们生活中可以经常见到的问题，用人单位不得解除劳动合同,是指根据法律的规定,在特定的情况下,用人单位不再享有解除劳动合同的权利。

展开更多

针对劳动合同法对法定解除劳动合同的要求有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

当事人解除劳动合同的通知内容包括：用人单位与劳动者的基本信息；工会的意见；劳动者在用人单位...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的...更多>>

专业问答

更多 >

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用...更多>>