我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

现行劳动合同经济补偿金的计算标准

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同经济补偿金计算标准是工作年限在没有超过半年或按照半年进行赔偿,不超过一年的会按照一年进行计算。工作年限越高,赔偿得金额也就越高。不过赔偿金也是有上限的,最高就是会赔偿二十四个月的工资作为补偿金。
展开更多

针对现行劳动合同经济补偿金的计算标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效...更多>>

专业问答
更多 >

很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询