如何按工作年限计算经济赔偿
图文188人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算
图文24人已浏览
劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济补偿金金额如何计算
视频3,673人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
视频3,872人观看
丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作满五年,不满六年,如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
5年以上，5年半以下按5个半月计算经济补偿金；5年半以上，6年以下按6个月计算经济补偿金。法律依据为：《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
在计算经济补偿金时，如何确定工作年限
图文272人已浏览
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
经济补偿金08年之前的计算方法是什么
图文45人已浏览
在2008年1月1日劳动合同法实施前，经济补偿金的标准为每工作满一年给相对于一个月工资，不满一年的按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,419人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
上诉期限15日如何计算
视频6,963人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
医保断交了6个月可不可以补
视频8,136人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
08年前工作超过12年解除补偿年限计算
问答584人已浏览
劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
08年之前经济赔偿金计算
问答584人已浏览
根据《广州中院关于审理劳动争议案件的参考意见（2009年）》第十七条，劳动合同履行期跨越2008年1月1日《劳动合同法》实施前后阶段的，用人单位因违法解除或终止劳动合同向劳动者支付赔偿金的，赔偿金年限...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿中的工作几年算几个月
图文27人已浏览
劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
经济补偿金的工作年限上限
图文161人已浏览
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作满6个月不满一年的赔偿问题
图文862人已浏览
满六个月而不满一年辞退员工的话，用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没有工作抚养费如何计算
视频1,435人观看
曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,909人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿金08年之前的计算方法是什么
问答584人已浏览
在2008年1月1日劳动合同法实施前，经济补偿金的标准为每工作满一年给相对于一个月工资，不满一年的按一年算。在劳动合同法实施后为每工作满一年给相当于一个月工资，满半年不满1年按一年算，不满半年的按半个...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
2008年1月1日前的工作年限是否给予补偿，如何计算经济补偿金的数额
问答584人已浏览
2008年1月1日前的工作年限是否给予补偿，请按解除合同的不同情形，依据《劳动法》的规定，规定应当补偿的给予补偿。法律依据：《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
经济补偿金是否是从08年后计算？
问答584人已浏览
劳动合同到期用人单位不续签或者以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1劳动合同法实施之日算起（晚于2008.1.1...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
图文777人已浏览
工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作25年经济补偿金最多补几个月
图文50人已浏览
工作25年的，经济补偿金最多补偿25个月。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个体工商户年检网上怎么操作
视频5,623人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工龄和工作年限的区别
视频20,930人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
经济补偿金计算年限从哪个月开始算
问答584人已浏览
从单位开始用工时计算，包括没签劳动合同和试用期期间。但是如果没有劳动合同，必须要有其他证据证明单位和您之间有劳动关系。查看原帖>>...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
1997年1月到工作，2012年单位解除，经济补偿如何计算
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿？
图文25人已浏览
因为：前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,103人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工作年限(经济补偿金的上限)
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； 或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
为什么08年之前的经济补偿没有经济补偿？
问答584人已浏览
因为《劳动合同法》是08年开始生效的，之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金，故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
