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在本单位工作的年限超过十二年，经济补偿怎么计算？

2024-06-12 31人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
最高不超过十二年，即使工作年限超过十二年，也只能按照十二年算。
法律依据
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