单位调离岗位是否可以要求经济补偿金
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单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断，可以主张经济补偿的有： 1、未按照劳动合同约定提...
颜惠律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在本单位工作的年限超过十二年，经济补偿怎么计算？
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最高不超过十二年，即使工作年限超过十二年，也只能按照十二年算。...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿XX本单位工作年限有争议怎么证明
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劳动经济中本单位工作年限有争议怎么证明...
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单位辞退经济补偿金吗，解雇要怎么对员工补偿？
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用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的： 1、和劳动者协商一...
赵佳律师|
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裁员后对单位经济补偿金是多少
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
经济补偿金年限是否含本单位以后工怎么解决？，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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单位给付员工经济补偿金范本
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
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终止，单位不续。是否有经济补偿金。经济补偿
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劳动合同到期，用人单位不续签合同的，应当支付经济补偿金。...
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单位解散怎样算经济补偿
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位能否分期支付经济补偿金，经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中，法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师|
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经济补偿金怎么算的，被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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非因工受伤单位是否有经济补偿金
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公司给付的经济补偿金是参照《关于废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复》的函(苏劳社法函[2002]32号)及《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复(苏人...
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在本单位工作的年限超过十二年，经济补偿怎么计算？
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最高不超过十二年，即使工作年限超过十二年，也只能按照十二年算。...
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经济补偿金单位怎么给
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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单位给员工的经济补偿金包含在残保金基数吗
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这个问题过于宽泛，最好明确何种情形下的经济补偿金。现举出常见经济补偿金的标准。 依据《劳动法》第四十...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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按工作年限怎么计发经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
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满60岁单位解除是否可申请经济补偿金？
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这种情况下，单位不需要支付经济补偿金。这种情形不在劳动合同法规定的单位应当支付经济补偿金的情形之中。...
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职工经济补偿金补偿年限如何算
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根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳务派遣工单位是否承担经济补偿金
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一般来说，劳务派遣用人单位不需要支付经济补偿，需要支付经济补偿的单位是派遣单位，劳动者与派遣单位建立劳动关系，与用人单位建立劳动关系。...
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经济补偿月工资是否包含奖金
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经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金，反之，如果在十二个月内，则必须计入经济...
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