在计算经济补偿金时,如何确定工作年限
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
计算职工经济补偿金按什么标准发放
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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经济补偿金金额如何计算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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工龄累计计算时经济补偿金是否按年限计算
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是的。 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准...
按按工作年限补偿还是按合同计算
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经济补偿金是按在本单位的工作年限计算的。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
收到年限和经济补偿金
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经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12年,二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工...
不明白,就问一问
按工作年限怎么计发经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金最多支付几个月
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经济补偿金年限的计算工作多久才能有补偿金?
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对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”.另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳...
一般解除合同结清工资外按工作年限给经济补偿金吗经济补偿金怎么算
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一般解除合同结清工资外按工作年限给经济补偿金。法律规定“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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怎么算实际计算的经济补偿金有上限
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经济补偿金是有上限的。即职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
员工奖励会计年度的经济补偿金吗
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职工获得的经济补偿金会纳入职工的薪酬。经济补偿是按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工伤后的经济补偿金是否按劳动者在工作中经济补偿金计算
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《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
辞退职工并按工作年限主张经济补偿
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
经济补偿金的年限是按累计时间还是年度计算?
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经济补偿,是按劳动者进入公司之日起计算,工作6个月以上及1年,补偿一个月工资;工作6个月以下,补偿半个月工资。最高补偿不能超过12个月工资。...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付
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用人单位需要向劳动者支付经济补偿的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
经济补偿金未按时支付怎么办
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经济补偿金的制度规定在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条及四十七条,具体规定了有关经济补偿金的支...
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不按时发工资怎么赔偿
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离婚经济补偿多久时效
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1993年参加工作至今怎么计算经济补偿金
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劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
用人单位解除劳动合同支付经济补偿金的工作年限按工作时间怎么计算
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用人单位解除合同支付经济补偿金的工作年限,按劳动者最后在本单位工作的连续工作年限计算,因为有事离职之前的工作年限不能计算,因为之前工作年限已经在上次离职时计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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工作期间不续签合同要按经济补偿金赔偿吗
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若是用人单位不愿续签合同,或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经...
离婚女方经济补偿标准
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按月工资计发的工资是否包含经济补偿金
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经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济...
公司要求补交社保要求按工作年限支付补偿金,经济补偿金应该怎么算
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要求补交社保要求按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...