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经济补偿按当年工资计算，还是按辞职年工资计算．

2024-07-05 19人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,009

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专业分析
是按照劳动合同解除前或终止前12个月的平均工资来计算月工资，在该单位工作每满一年支付一个月补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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