按实际工作年限支付经济赔偿金该怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在计算经济补偿金时,如何确定工作年限
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对仲裁经济补偿金中实际工作年限如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询未交基本养老经济补偿金以实际工作年限作为计算基数吗
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未缴纳社会保险,去算账的时候,就是帮你补缴社会保险,经济补偿金是没有的,就算他真的倒霉因此而受处罚了个么罚款的钱也不是给你的你得等到的最多就是补缴养老金.除非你因此而离职那么你就会有紧急补偿金了...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怎么算实际计算的经济补偿金有上限
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经济补偿金是有上限的。即职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何按工作年限计算经济赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁经济补偿金中实际工作年限如何算,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作年限(经济补偿金的上限)
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请劳动仲裁职工经济补偿金?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁经济补偿金中实际工作年限如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁中该如何写经济补偿金的解释
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申请人被申请人的(姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话)仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中如何算经济补偿,法律上该如何规定
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劳动仲裁中如何算经济补偿 经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工如何劳动仲裁讨回经济补偿?
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需要向仲裁机构提交申请书,提供所需要的材料就可以讨回经济补偿了,申请劳动仲裁需提供以下材料: 1、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到仲裁经济补偿金中实际工作年限如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金申请仲裁流程如何
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经济补偿金申请仲裁流程是首先是需要提出书面的申请,然后就是需要由仲裁委员会办事机构接到申请之后,对相关的事项进行一定的审查并且作出受理,最后就是进行仲裁的开庭审理。然后能够进行仲裁裁决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问经济补偿金的实际起征年限是多久?
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根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,经济补偿金累计年限按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金年限的计算工作多久才能有补偿金?
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对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”.另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金需要仲裁吗
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同实际经济补偿金怎么算?
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解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作满五年,不满六年,如何计算经济补偿金
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5年以上,5年半以下按5个半月计算经济补偿金;5年半以上,6年以下按6个月计算经济补偿金。法律依据为:《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员,实际需要如何操作实施
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用人单位听取工会和职工意见后,裁减方案还需要向劳动行政部门进行报告,方可实施经济性裁员。注意,报告虽然不是批准,但也不仅仅是备案而已。劳动行政部门收到企业的裁减方案后,如发现改方案有不符合法律规定的内...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁经济补偿金中实际工作年限如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作年限怎么决定经济补偿
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工作年限决定经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿的工作年限计算方法?
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年遭到经济性裁员如何补偿?有2倍补偿金?
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1、经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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