合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询单位解除劳动合同但没有支付经济补偿金怎么办, 经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,但没有按照劳动合同法规定支付经济补偿的,可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些
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如果有下列解除劳动合同的情形的,单位应给劳动者经济补偿: 1、用人单位无过错辞退劳动者的; 2、用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询事业单位解除劳动合同经济补偿金有吗,事业单位解除劳动合同的条件
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事业单位适用《劳动合同法》的规定,只有在以下的情况,劳动者提出解除劳动合同,才可以获得经济补偿等相关的费用: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,劳动者是否可以要求单位支付解除合同的经济补偿金
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依法解除合同,工资可以要回来,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,既有享受劳动报酬的权利。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定解除条件的,经济补偿金应该怎么算?
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位依法解除劳动合同时,如何支付经济补偿金
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被单位解除劳动合同时,劳动者是否可以获得经济性经济补偿金
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解除劳动合同经济补偿,是指解除劳动合同后,用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面,一是生活补助费,而是医疗补助费。当然,并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同解除后的经济补偿金有何规定
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关于劳动合同解除后的经济补偿金要注意: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系解除后经济补偿金怎么支付
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劳动关系解除后的经济补偿: 一、劳动关系正常解除后,用人单位不用支付经济补偿金; 二、劳动者有过错的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位主动解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同赔偿金怎么算
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根据劳动法的相关规定,用人单位在不存在违法的情况下主动解除劳动合同的,应当向无过错劳动者支付补偿金,补偿标准为每一年工龄补偿一个月,最长补偿12个月的补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同的,劳动者能否获得经济补偿金和经济补偿
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首先应该明确的是在《劳动合同法》中,赔偿金与经济补偿是不同的。用人单位违反劳动合同法的规定解除和终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位主动解除合同该如何经济补偿
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询用人单位与劳动者解除劳动合同后, 对劳动者的经济补偿金是怎么给的
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1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除单位有经济补偿金吗
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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