跳槽员工的处理办法是如何的
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跳槽员工的处理办法是: 1、如果跳槽的员工按照《劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,那么用人单位应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>预备党员跳槽怎么办
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1、预备党员在预备期未满时,辞职离开党员组织关系所在的工作单位,原则上也应该将本人的党员组织关系迁出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工跳槽怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何处理员工跳槽劳动合同
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直接到原单位办理离职手续,然后把养老保险本手册拿过来,查看养老保险手册上的缴费章是否盖到离职的月份。然后到新单位签订合同、入职,将养老保险本和身份证复印件交经人事,人事会帮你办理社保转移手续。 回答补...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>跳槽员工培训费是多少?
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽员工泄露商业秘密怎么办
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跳槽员工泄露商业秘密的,用人单位可以报警或起诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工跳槽怎么处理,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询跳槽员工的处理办法有哪些
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处理跳槽员工的方法是: 1、跳槽员工按照《劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,用人单位应当依法为员工办理辞职手续; 二、如果是跳槽到有竞争关系的单位,以前签订过竞业禁止协议,可以要求员工支付违约金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工跳槽怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工跳槽用人单位扣留档案怎么办
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员工跳槽,用人单位扣留档案的,员工可以与用人单位协商,要求用人单位及时为其办理档案和社会保险关系的转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遇到仙人跳报警会有什么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地阻工派出所怎么处理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工跳槽怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何做好员工跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽要办理哪些手续
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1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工要跳槽怎么,怎么规定的
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员工要跳槽,应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系;然后办理完工作交接等离职手续;再与新单位建立劳动关系,签订书面的劳动合同;最后则可及时将其档案和社保关系转移至新单位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽单位会扣留员工的档案吗
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员工如果跳槽,单位是无权扣留其档案的。用人单位扣押员工档案的,由劳动行政部门责令限期退还,并依照有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保条件怎么跳槽
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确定了离职后当月社保公司是否给缴纳,如果公司当月给缴纳当月社保,那么离职以后,需要尽快找工作入职下一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾造成人员死亡怎么处理
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后跳槽或者自己创业,怎么处理?
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如果之前没有竞业限制约定,只能及时建立竞业限制,限制以后的员工。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>要怎样的员工才能跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工跳槽怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽后单位有权扣档案吗
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如果员工跳槽,单位没有权力扣留档案。单位应及时办理档案转移手续。员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工跳槽单位有责任么
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽的保险问题
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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