劳动合同法的违约金具体是多少

更新时间：2021.11.03

对于劳务合同的违约金的数额是“根据违约情况”确定的，即违约金的约定应估计一方违约可能给另一方造成的损失，以及不予约定违约金的数额与原损失不相称的违约金。当事人约定的违约金数额低于因违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当增加，使违约金大致相当于实际损失。

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