劳动合同签了三个月中途离职要赔违约金吗?
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提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。...
租房人签了一年合同就住了三个月违约了合同怎么办
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您作为出租人,可以请求对方继续履行合同并承担违约金或者解除合同、承担违约金(或者损失)。如果租赁协议...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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租房合同可以签3个月吗
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签了三个月房租签了合同, 一个月后拆迁
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1、主要是你们合同中对于违约条款有没有约定2、你的投入是不是很大,如果三个月的房租不足以弥补你的损失,那么你可以等到拆迁,因为拆迁对于经营的商户还是要有补偿的。你可以与房东协商这些事情,而且建议你看看...
我签了三年合同,快到期了,我能续签三个月吗?
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这个需要你与出租人协商,对方同意的情况下是可以继续承租的。...
只签了三个月试用期合同,合同到期
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一根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
不明白,就问一问
签了三个月独家合同签了三个月合同违约金,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了三年合同干了一个月不干了算违约吗
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需提前30天提出辞职,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约...
签合同三个月才不想干了
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试用期可以随通知时离职,提前3日通知单位即可。 单位的合同有单位负责,和你没有关系,你不需要赔偿。 单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不...
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超过三个月未签合同
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工作满三个月未签合同被辞退可以申请第二个月至第三个月的二倍工资。...
干了三个月,没签合同,该如何办
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渔民与船老板的纠纷,不在《劳动法》调整的范围。因为《劳动法》适用的是用人单位和与之形成劳动关系的劳动...
怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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3年合同到期后不续签赔几个月
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签了两年违约金分别是两个月跟三个月合适吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定,所以...
合同签了没有三个月通知
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没人回答,自己顶一下。 再补充下,新法中第四章第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 不知道这条是不是可以理解为...
签合同签了9个月,后三个月不想住了,提前一个月告诉房东,属于违约么
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这个情况是属于违约的合同里面有没有划分违约赔偿...
5000工资变1500,三个月了还不签合同。
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建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳...
签合同三个月不许离职
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公司做法违法,合同约定的三个月不能辞职无效。劳动者即时解除劳动合同,是指劳动者在法律规定情况下,一般...
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签订合同不给合同违约吗
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签了合同怎么退定金
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劳动合同签了三个月中途离职要赔违约金吗?
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提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。...
租房人签了一年合同就住了三个月违约了合同怎么办
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您作为出租人,可以请求对方继续履行合同并承担违约金或者解除合同、承担违约金(或者损失)。如果租赁协议有约定可按约定进行。...
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签了合同不满三个月辞职可以吗?
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可以辞职。有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
签二年租房合同违约金多少
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签了一年合同三个月还能再签合同吗
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的,可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金(即额外赔偿该1个月工资)。若未实际履行...
签了劳动合同一个月要求三个月赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...