工作了差不多三个月了还没有签合同
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1、没有签订劳动合同的,可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的,才能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不签合同不发工资三个月月辞退了怎么办
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对5000工资变1500,三个月了还不签合同。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询有签合同了但三个月没发工资
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建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签了三个月独家合同签了三个月合同违约金
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根据我国民法典的有关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我工资5000拖了我一个多月了不结
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5000工资变1500,三个月了还不签合同。,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签合同三天后工资1500怎么分配
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具体的情况要具体分析,公司有时候发会只发上一个月的工资,可以先让你朋友去问清楚。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同还被压一个月工资
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劳动法明确规定不可以抵押工资,当月工资必须当月支付,一般次月7日发放,最近不超过12日,所以是违反劳动法的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对5000工资变1500,三个月了还不签合同。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签了三个月区所剩余资金不退合理吗
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在签署相关协议后,拒绝退还所付款项是合法且符合商业道德和行业惯例的。只要签约双方在签订合同时,皆具备...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我工作了三年,没有签合同,可以多要三个月工资吗?
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这种情况如果单位存在拖欠工资、未办理社保等违法行为你可以解除劳动关系主张三个月的工资作为经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到5000工资变1500,三个月了还不签合同。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7个月了没签合同,还拖欠了3个月工资
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建议及早通过司法途径解决。如需法律帮助,可抽空携带所有材料到我所由专业劳动律师分析案情,做出合理合法方案,维护最大合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同不发工资三个月月辞退了如何办
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每个月5000工伤后公司每个月只发1500合法吗
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1.不合法,待遇不变。 2.工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了合同能不能压第一个月工资
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不可以。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5000工资1500抚养费多吗
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一般情况下,工资5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签不合同三个月了还没办理工作咋办
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用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同,那么单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的合同第三个月能发工资吗
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应该发工资。如果符合劳动合同法规定条件的,还可以要求单位支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5000工资变1500,三个月了还不签合同。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同定工资是1500元每个月对吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候按低的基础缴纳可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询半个月了没签合同还有工资么?
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没签合同做了半个月有工资《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>两个月不签合同了工资还能要回来吗
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如果单位拒不签订书面劳动合同,单位应当承担双倍工资差额的赔偿责任(超过一个月部分),所拖欠的工资亦可以主张,如因对方违法行为导致劳动关系解除或者单位违法解除劳动关系解除的,您还可以主张经济赔偿金或者经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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