公司合同定工资是1500元每个月对吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候按低的基础缴纳可以...
每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
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上海户口每个月几号公示
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失业金每个月多少钱
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每月工资1500.后每月可领多少
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劳动者主动提出辞职是没有失业保险金可以领的,不符合失业保险金领取条件。r失业保险金和劳动者的工资没有关系,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。r失业金...
公司每月压一个月再发工资可以吗
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合同怎么约定的?一般工资要一个月发一次的。如果单位违法,你可以要求按时发,单位不理睬你可以向劳动部门...
每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
不明白,就问一问
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每个月的社保是几号交
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生育险每个月交多少钱?
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医保卡每个月有多少钱
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公司每个月几号发工资,每月最晚几号发,
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
公司每个月罚款超过3个月工资合法吗
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公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例扣除工资用于赔偿损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
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单位每年每个月只交10个月,没交关系
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单位社保缴纳比例 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2.医疗保险:单位缴费比例1...
每个月还1500,逾期15天,利息2600合法?
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不知道您本金和期限,无法判断。您可以自己计算下,年利率超过36的部分是非法的。...
公司能每个月分红吗
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在常规情况下,股东分红可以采取每月执行的策略。首先,我们必须明确指出,每一个股东依据其所持有公司股份...
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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交社保是每个月的几号交
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每个月税前工资4500,忘记打卡加迟到每个月扣款1500多元合理吗
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一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
发票每个月只能买一次吗
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用多少就可以去国税办税厅领多少。1、领票人携带金税盘和已使用过的发票2、发票发售岗人员对已使用过的发票份数和金额进行验旧3、验旧无误后发售发票。...
每个月给客户发5000元红包违法吗
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不一定,收红本身就是违法行为。个人之间小额馈赠,无个人目的交流,不构成犯罪。为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在3万元以上的,依照刑法第三百九十条的规定,以行贿罪追究刑事责任。《关于办理贪污贿...
每个月工资超过5000都要纳税吗
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每个月工资超过5000都要纳税。目前国家的最低个税起征点是5000,通常情况下,个人月薪扣除三险一金...
社保每个月交1900退休每个月
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须...
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江苏退休工资每月几号发放
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每个月医保卡里面会有多少钱
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工资5000每月交的五险一金每个月多少钱
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金:个人8%,5000*8%=400.00金:个人2%,5000*2%=100.00:个人1%,5000*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00大概共计支出...
按每个月800才补发合法吗?
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签三年劳动合同可以要求六个月试用期,如果不是,违法...
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当兵每个月都发工资吗
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当兵的士兵发给津贴,士官和军官发给工资,按月发给。...
社保卡每个人只有一张吗
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签定长期每年只发10个月工资违法吗
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《劳》规定工资按月发放月发放月工资跨月违;公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资逾期支付要加付赔偿金《劳》第五十条:工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资《工资支付...
怎么公司每个月要发工资给我?
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应当发放的。按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...