每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
每月工资最多能扣多少钱一个月
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20％ “严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
员工最后一个月工资能延迟几天发
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一般情况是次月发放，公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
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每个月工资晚发2天怎么处理
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工资晚发2天的，不处理。晚发两天属于正常现象，用人单位将工资补上了就可以，即使向劳动局投诉，劳动局也...
章法律师|
律所主任，9年经验
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年底最后一个月工资年前发吗
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年前最后一月工资必须在过年前发，必须在二月十号之前发。比如说有10号15号20号发工资的，都在2月1...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
每个月最后一天发工资，律师怎么看
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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失业金每个月多少钱
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姚刚律师|
，7年经验
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工伤期间工资每月发还是最后一起发呢?
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首先看公司内部制度规定，有的是年薪，有的是月薪，有的半年发一次，一般来讲，是一个月发放一次的...
西藏在线咨询顾问团
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公司规定每个月发一个月工资, 最低可以发多少
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你...
浙江在线咨询顾问团
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老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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每满工作一年补偿一个月工资，最高补偿几个月？
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按工作年限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司每月压一个月再发工资可以吗
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合同怎么约定的？一般工资要一个月发一次的。如果单位违法，你可以要求按时发，单位不理睬你可以向劳动部门...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师|
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每个月的社保是几号交
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团
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2022年每个月工资最迟几号发
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用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法，扣工资是合法的，具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团
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每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠，但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定，工资应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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现在工地上发工资，是每个月发，还是一年发。
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1、您咨询的问题属于劳动合同纠纷； 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您自用工之日起就与单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
生育险每个月交多少钱?
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
和员工约定每月最后一个礼拜六发放工资有问题吗
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劳动法有明确的规定，工资应当按月发放，不得无故克扣和拖欠职工工资。r也就是说只要按月准时发放都是没有问题的。...
天津在线咨询顾问团
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一个月工资几天发
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用人单位一月份的工资依法应该在二月份发放，拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
青海在线咨询顾问团
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当兵每个月都发工资吗
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当兵的士兵发给津贴,士官和军官发给工资,按月发给。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
每个月工资晚发2天怎么处理
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工资晚发2天的，不处理。晚发两天属于正常现象，用人单位将工资补上了就可以，即使向劳动局投诉，劳动局也是要求用人单位限期之内补发工资的，也不存在什么补偿，想要补偿就免了。...
江西在线咨询顾问团
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每个月10号发工资压了多少天
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每个月10号发工资一般是压了四十天左右。如果是每个月十号发上个月工资，则压工资大概四十天左右，这是不合法的行为，根据我国相关法规的规定工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或...
云南在线咨询顾问团
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