有工资晚发2天的吗
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工资晚发2天,可以先与用人单位协议支付工资报酬,如果协议不成劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每个月工资晚发2天怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资晚发2天是不是
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公司工资晚发2天算是拖欠工资。但是这种情况的出现,应该是有原因的,不是恶意的,作为企业的员工,也没必要去过于计较。是吧...
四川在线咨询顾问团咨询我>>个人每天工作2小时工资怎么算
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1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%; 2.双休日(周 六、日)加班为工资的200%; 3....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每个月工资晚发2天怎么处理,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询每月老拖晚几天发工资可以举报他吗
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按规定,超过约定的工资发放日未发工资,就属于拖欠。拖欠工资是违法的。r但现实却与规定相去甚远,迟发工资的情况屡见不鲜,令人遗憾。r基于当今现状,如果仅是拖几天,还是可以接受的。r如果感觉不爽,不妨向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每月工资当天发放合理吗
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合理。用人单位应当按月发放工资,即本月工资,在次月最后一日前必须发放。一般工资发放时间在用人单位和劳动者签订的《劳动合同》中有明确约定:每个月XX号发放工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对每个月工资晚发2天怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每个月按多少天算工资
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月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当兵每个月都发工资吗
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当兵的士兵发给津贴,士官和军官发给工资,按月发给。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人怎么交社保每月大概多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询失业金每个月多少钱
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到每个月工资晚发2天怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月只发了15天工资的基本工资怎么办
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在停工留薪期内都应当按照原工资待遇发放,可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>当2个月的工资一起发放时,怎么处理?
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工资是按月份发放的,工资所属期是分开的。因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税。个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了。如...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>晚婚晚育每个月产假是多少天
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根据我国的法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤每个月发工资吗
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工伤治疗及休息期间属于停工留薪期,工资福利待遇不变,由公司按月支付。 法律依据请参阅《工伤保险条例》的如下规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每个月工资晚发2天怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年每月工资最晚应什么时候发的
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1、用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。没有规定最迟是几号发工资,规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上个月工资拖了2天还没发怎么办?
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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