底薪,每月四天休假,31天月份,工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21.75天,超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
工伤保险每月计薪天数怎么算
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工伤保险每月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,其中104天是指的节假日。用人单...
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江苏退休工资每月几号发放
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社保卡每月的注资是怎么回事
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工伤险每月计薪怎么算?
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月薪=(365天-104天)÷12月=21、75天1、年薪日:365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天季节工作日:250天÷4季=62、5天/季节2、日薪:月薪收入÷月薪天数小时薪:月...
工伤工资每月按几天算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
每月按22天算工资对吗
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是的,但是严格来说,每个月应当按照21.75天来计算工资。工资除以21.75是用来计算日工资的公式,...
不明白,就问一问
月薪每天工资怎么算,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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年假工资怎么核算
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计算工伤保险每月计薪天数
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
二月份月休四天薪资6000工作14天工资怎么算
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工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 季工作日:250天÷4季=62.5天/季。 月工作日:250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算...
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每个月按多少天算工资
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月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时...
底薪每个月多少天来计算
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底薪是按按照工作日算的,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。具体情况根据就业公...
每月二八个工作日.每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天;每天超过8小时以外的工作时间为加班时间,应该支付150%的工资;周六...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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每月工资按多少天算
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制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以...
2018年2月份月薪我每个月4500,这个月怎么算工资
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如果没有请假,迟到早退,旷工,提供了正常的劳动,应该支付正常的工资。...
一个月4天假月薪2300日工资怎么算工资
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国假还是一样的发放工资如果单体和国假是一起放共4天的话,也要算工资的,如果是分开来算的话,扣除单休的工资(日工资*4),是代薪休假,用10总上班天数减去4天单体的时间的工资就行了...
工人工资怎么计算每月工资
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工人工资月工资的计算方法:劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。 ...
月薪是按26天算工资还是30天
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定...
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工资推迟一天发该怎么说
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怎么查公司每月交多少钱社保
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三倍工资是怎么算的底薪2800每天工作8
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如果您的加班时间超过法定标准,您可以:【1】与用人单位进行协商,表达调休或不愿加班的意愿;【2】在协商的同时,向用人单位提出支付相应的加班费;【3】协商不成的,您可以去当地劳动监察部门反映该情况;【4...
按年薪算工资是怎么算。是每月发工资,还是到年底结算。。。
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年薪制就是将预计全年收入在年初告知被发放人,跟据不同的年薪支付形式,有部分工资按月支付,余下部分在年底根据考核情况,一次性支付。...
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工资拿月薪,工资怎样算
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法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休...
怎么取消好医保每月自动扣费
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薪水工资公积金每月怎么扣?
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准...
幼儿教师请假工资是每月实发工资还是每月基本工资除以月薪天数?
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依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[199...