拿月薪工伤如何算工资的呢?
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很多人不知道拿月薪工伤怎么算工资,具体来说发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>月薪工人工伤怎麼算工资
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按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资拿月薪,工资怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询拿月薪人员旷工怎样扣工资
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>24天制月薪工资怎么算
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劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75×26。 月实际工资=月工资÷21.7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拿月薪法定假日没有工资
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根据我国劳动法相关规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拿月薪,工资怎样算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一个月拿到半年的薪金工资怎样计算?
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1、在本连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪人员如何拿工伤有薪工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拿月薪,工资怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪制工资计算方法
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)乘实际出勤天数+固定月薪/21....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月薪四千加班工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拿月薪公司放假要扣工资吗
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1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资拿月薪,工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪高的员工怎么算工资
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工伤期间的工资需要按照员工受伤前十二个月的平均工资来计算,如果用人单位没有足额支付,可以直接申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一个月4天假月薪2300日工资怎么算工资
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国假还是一样的发放工资如果单体和国假是一起放共4天的话,也要算工资的,如果是分开来算的话,扣除单休的工资(日工资*4),是代薪休假,用10总上班天数减去4天单体的时间的工资就行了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤月薪如何算工资啊?
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很多人不知道拿月薪工伤怎么算工资,具体来说发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假拿月薪有没有工资
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有工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023薪级工资要怎样算
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而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定,任职年限,是指从正式聘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询月薪制加班工资算加班工资吗
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资发放, 月薪是正常工资吗
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劳动者拿月薪的,用人单位要求劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拿月薪,工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了二月停工留薪工资咋算
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计算职工停工留薪期工资的方法: 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询算工资拿工资工资和社保怎么算
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1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪不算工资合法吗?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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