工资拿月薪,工资怎样算
图文25人已浏览
法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤7个月本人工资如何算的呢?
图文11人已浏览
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对拿月薪工伤如何算工资的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,334人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,093人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询月薪人员如何拿工伤有薪工资
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>月薪制的加班工资如何算
图文16人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>月薪工人工伤怎麼算工资
图文19人已浏览
按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拿月薪工伤如何算工资的呢?,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,383人观看
江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,347人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,423人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工资拿月薪,工资怎样算
问答584人已浏览
是否认定为工伤,较裂纹可能评不上级,但要看后期恢复是否有内固定,详细的可以跟我联系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤后如何拿工资算个月内的工资?
问答584人已浏览
出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对拿月薪工伤如何算工资的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪5000如何算加班工资
图文20人已浏览
月工资5000千,加班费按月工的70%计算是不合法的,按规定,加班费的计算基数为员工的月工资的,法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>月薪工伤期间工资怎么算
图文11人已浏览
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,关于工伤期间怎么算工资是依据《工伤保险条例》第三十三...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拿月薪的加班费如何算的呢,如何规定的
图文21人已浏览
这个一般以日为单位,如加班几天,然后月薪除以22.5就等于每天的工资,然后加班天数乘以每天工资额就是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
视频2,445人观看
杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,039人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拿月薪工伤如何算工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工月薪加班没工资怎样算如何处理呢?
问答584人已浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工人工伤怎麼算工资
问答584人已浏览
按劳动法来说,你受伤了在休假期间工资也有,有的单位是全工资,劳动法规定的是不低于正常工资百分之七十,你现在问的是你在休完伤假(医院认为已经不能开伤假的基础上,只能是默认你已康复)然后回公司上班,这种情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制该如何拿工资
问答584人已浏览
年薪制工资不是一年才发一次的。那么年薪制怎么发工资的呢?根据,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工2月工伤3月工资如何发呢?
图文21人已浏览
很多人会在工作当中或多或少的受伤,受伤如果严重就要及时去医院治疗,在治疗期间不能工作会有工资吗?比如...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢
图文11人已浏览
要说工伤以后三个月工资怎么拿的规定,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
月薪3千能拿到孩子抚养权吗
视频1,645人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
视频4,408人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询十二月平均工资如是月薪如何算
问答584人已浏览
工伤赔偿中的本人工资指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤赔偿中的本人工资,按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤以后三个月工资如何拿
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拿月薪工伤如何算工资的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假的工资如何算工资呢,请教
图文20人已浏览
工伤假的工资怎么算工资,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
视频1,932人观看
何帆律师| ,5年经验在线咨询工资计算规则:月薪员工如何计算放假期间的工资
问答584人已浏览
如果不是因为劳动者本人原因导致单位停工,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字确认工资已经全部结清,如果单位出现克扣工资的情况,用人单位仍然需要承担相应的责任。根据《工资支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>日薪制计算工伤休假工资如何算?
问答584人已浏览
治疗的期间的法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询