请一个月病假如何发工资,工资按什么标准发呢?
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1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞工后工资让下个月拿如何解决
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辞工后工资让下个月拿的办法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工地受伤后如何拿工资算个月内的工资?
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞工是不是要三个月才可以拿到工资
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不是的,辞职期限到了后可以与用人单位约定工资发放时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工每月工资可以扣多少的呢?标准是什么?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤手术后工资可以拿几个月工资
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根据工伤手术后可以拿几个月工资,是依据《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后三个月工资拿不到
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公司存在法定过错,可依法委托提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫月工资?月工资标准是什么?
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抚养费的标准里的月工资是指不直接抚养方每月实际到手的收入。根据法律规定,抚养费的数额可以根据子女的实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假一个月工资如何算工资的,是如何回事的呢
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关于病假一个月工资怎么算工资的,一般职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤骨折三个月后工资怎么计算
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工伤骨折三个月后,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤骨折三个月后工资如何付,法律的规定是什么
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律师解答 工伤骨折三个月后,还在停工留薪期内,按原工资待遇发放工资,已经确定伤残等级的停止发放工资,享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长,延长不得超过12个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>这个工伤拿不到工资如何办呢?
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现在的工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤月工资发放标准的内容是什么呢。
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不是工伤有工资吗?什么标准呢?
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员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新兵三个月拿多少工资
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需具体问题具体分析。部队征集的义务兵,是没有工资的,义务兵服现役期间享受供给制生活待遇,并按军衔和服...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询九级伤残以后可以拿几个月的工资
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单位不仅应支付您本人8个月工资一次性伤残赔偿金,而且如果解除或终止劳动合同还应支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拿几个月工伤工资
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤以后三个月工资如何拿,标准是什么的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自离上个月可以拿工资吗?
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旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿的标准工资最高能拿到几个月
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同辞职后可以拿到工资吗, 工资的标准是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作一个月,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,工资按照劳动双方约定执行。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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