工伤赔偿的标准工资最高能拿到几个月

大家都在问查看更多

• 问工伤能拿几个月工资吗
  

  你要考虑的工伤能拿几个月工资吗，首先，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤赔偿要几个月才能拿到病假
  

  工伤医疗期内是有工资的。 医疗期内的费用应该有：工资（最长12个月）、住院伙食补助（标准是你单位因公出差伙食补助标准的70%，如果你单位每有这个标准，就参照国家机关单位人员出差伙食补助标准的70%来算，目前这个标准是50元/天） 如果单位拒绝给你申请工伤认定，你或者你的亲属，可以在一年内自己去申请工伤认定，认定工伤后才可进行伤残鉴定。 鉴定等级确定后可以申请仲裁要求工伤赔偿 用人单位拒不执行裁决的，可以申请法院强制执行。

• 问赔偿的工资能不能每个月拿到
  

  如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算。如果有充足的解雇理由，那就不一定有年终奖。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。年终奖按你的比例支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

  3,016人已观看

• 1'06
  工伤误工费最新赔偿标准

  2,375人已观看

• 1'23
  工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

  3,444人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,366人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤十级的赔偿标准是几个月工资

  2,459人已浏览

• 
  报了工伤后需要几个月能拿到赔偿

  302人已浏览

• 
  工伤月工资的赔偿标准

  244人已浏览

• 
  工伤最高赔偿标准

  2,100人已浏览