公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>放假了·11月12月1月工资没拿
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12月份工资1月份发放,个人所得税在元月份发放时计算代扣代缴。 第一步:根据人力资源部门提供的职工薪...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司放假拿月薪有没有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询拿月薪法定节假日没有工资
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根据我国劳动法相关规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>月薪工资的公司公春节放假不算工资合法吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月薪工资放假能扣吗
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假拿月薪有没有工资,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假拿月薪有没有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拿月薪的厂方自己放假有钱吗
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法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给公司请3个月病假有拿薪水吗
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劳动者请病假的,如果劳动者在病假期间能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国有独资公司与有限公司区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司放假拿月薪有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问我们拿月薪员工如果公司强制放假扣放假工资是否违反劳动法?
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日不放假,还没有工资拿
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劳动部有明确文件,上班的,应当另外支付三倍工资,也就是31...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月薪工资放假能扣吗
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10月一日放假,企业有底薪给员工没有?
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国庆节不放假,就属于法定节假日加班,加班费为日工资的三倍,也就是三薪。 《劳动法》第四十四条规定,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司过年放假半个月,这半个月没有工资,合法么
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如果是在劳动合同期间,用工单位必须支付最低工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询月薪人员如何拿工伤有薪工资
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假工资没有结算吗
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用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假拿月薪有没有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放假两个月了,有工资吗/A有多少。
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公司原因放假的有工资, 第一个工资周期按本人工资标准发放工资, 第二个工资周期发放生活费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拿月薪,二月份该怎样发放工资,就只发上班天数和有薪假三天吗?
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用人单位公司在用人时应该符合当地的劳动法律规定有基本工资俗称底薪,底薪不能少于当地最低平均工资标准,尽管放假底薪还是有的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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