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两个月不签合同了工资还能要回来吗

2022-10-22
如果单位拒不签订书面劳动合同,单位应当承担双倍工资差额的赔偿责任(超过一个月部分),所拖欠的工资亦可以主张,如因对方违法行为导致劳动关系解除或者单位违法解除劳动关系解除的,您还可以主张经济赔偿金或者经济补偿金,具体详情可来电咨询

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