工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作了差不多三个月了还没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签不合同三个月了还没办理工作咋办
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用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同,那么单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签了合同还要签三个月合同吗
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可以,但对于试用期有相关要求。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了三个月独家合同签了三个月合同违约金
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根据我国民法典的有关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了差不多三个月了还没有签合同,律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询本人工作八个月了还有三个月没到期被签合同
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公司向你提出解除劳动合同,你同意的,公司需向你支付10个月工资的经济补偿金,你不同意的,公司不可随意与你解除劳动合同,若公司违法解除,需双倍支付你经济补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有签合同了但三个月没发工资
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建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了差不多三个月了还没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班半个月了没签合同不想做了有工资没
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如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下,不过真不签也不要太担心,保存好单位与你存在实际劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在单位不干了,没有劳动合同,工资三个月没发了
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工作了差不多三个月了还没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司离职差不多三个月了三个月工资都没发
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同,我做了差不多一个月辞工哦工资乱扣
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了没有三个月通知
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没人回答,自己顶一下。 再补充下,新法中第四章第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 不知道这条是不是可以理解为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月了工作签了一份合同
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劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班一个多月了合同还没有签怎么办
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若雇佣单位在工作满一个月后仍未与员工签署劳动合同,那么从用工之日起直至满一年后这段时间内仍然没有与职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工作13个月了没签合同有补偿吗
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可以要求支付因未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作差不多三个月没有跟工厂签可以说走就走吗
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了差不多三个月了还没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我进厂快三个月了,没有签劳动合同,也辞不到工。
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针对你的问题答复如下: 1、没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作2个月了还没签劳动合同,也没发工资
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了三个月的合同工作时间没到怎么办
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合同到期自然解除双方的劳动合同了,你还可以要求公司给你半个月的经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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