在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位不符合签订的劳动合同,解雇我
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收集存在劳动关系的证据,单位违法解除劳动关系的,应给予经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签订合同单位解雇应该如何样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系,而不签书面的劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁,要求用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳务合同,请问应该如何找用人单位赔偿
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订合同单位解雇应该如何样办,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询用人单位没有签合同就解雇
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有和单位签合同,突然被解雇。
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劳动仲裁申请书,身份证复印件,以及相关证据材料,证明劳动关系的存在以及工资收入!二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订合同单位解雇应该如何样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到单位应该如何解决
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险
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可以要求单位缴纳社保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了订金,没有签合同,我该如何办
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定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到没有签订合同单位解雇应该如何样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不符合签订的,解雇我
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收集存在劳动关系的证据,单位违法解除劳动关系的,应给予经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁解决。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系,而不签书面的劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。另外社保未缴的也可以要求单位支付。以及要求单位支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果在没签劳动合同被解雇用人单位应该怎么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有订合同被解雇怎样赔偿
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劳动者没有签订合同就被解雇的,赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位违法解雇员工应如何解雇?
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分用人单位没有与雇用人签劳动同和签合同该
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订合同单位解雇应该如何样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
购销合同签订应该如何解除
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这个需要看具体是什么问题,根据问题大小可决定是否解除或变更合同。 可变更合同在我国现行《民法典》和《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和二房东签订合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同签订违约应该如何样办
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1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金0。5的滞纳金。 3、由于甲方未...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规,单位有没有破产,又不是裁人,你不会被解雇的,否则,单位违法,可以投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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