在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
单位不符合签订的劳动合同,解雇我
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收集存在劳动关系的证据,单位违法解除劳动关系的,应给予经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁解决。...
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合伙人没有签订合同如何退股
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非法人单位能签订合同吗
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签署合同后,单位突然解雇,该如何应对?
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在签署了相关协议后,如果劳动者遭遇被解雇的问题,可以采取以下措施保护自己的权益: 如果企业在没有合理理由的情况下随意解除与员工的劳务关系,员工有权请求企业恢复该劳务协议的执行。 反之,如果企业依照...
用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系,而不签书面的劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁,要求用人...
在单位工作了一年没有签合同应该如何办?
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
不明白,就问一问
没有签订合同单位解雇应该如何样办,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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合同签订地如何确定
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿
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可以要求签订无固定期限劳动合同,或者给你经济补偿金。...
用人单位没有签合同就解雇
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
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没有签订劳务合同,请问应该如何找用人单位赔偿
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1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从...
劳动合同没到单位应该如何解决
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
单位合同到期没有续签如何办
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
单方违约解除合同该如何赔偿
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未签订合同如何追讨欠款
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没有和单位签合同,突然被解雇。
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劳动仲裁申请书,身份证复印件,以及相关证据材料,证明劳动关系的存在以及工资收入!二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
单位不符合签订的,解雇我
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收集存在劳动关系的证据,单位违法解除劳动关系的,应给予经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁解决。...
用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办
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用人单位与劳动者建立用工关系,而不签书面的劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。另外社保未缴的也可以要求单位支付。以及要求单位支付经济补偿金。...
终身合同单位中途解雇应该怎样陪偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险
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可以要求单位缴纳社保...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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没有单位的人如何缴纳社保
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如果在没签劳动合同被解雇用人单位应该怎么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
单位违法解雇员工应如何解雇?
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
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单位没有签订合同,还拒绝发我工资,我该如何?
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你得找证据,证明你在这个单位上班,然后积极的协调,让单位和你签订劳动合同。若单位还是不和你签,你可以...
没有签订合同供货后怎么起诉
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如何区分用人单位没有与雇用人签劳动同和签合同该
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
合同签订违约应该如何样办
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1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金0。5的滞纳金。 3、由于甲方未...