公司上班12年，合同到期解雇是怎么补偿的
图文8人已浏览
员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位没有签订劳动合同，也没有交社保，上了十年班，
图文11人已浏览
一．没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非法人单位能签订合同吗
视频3,078人观看
李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
因单位等级考核末等被解雇合法吗
视频1,564人观看
祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
在单位工作三年没签合同会不会被单位解雇
问答584人已浏览
你单位会比较惨！建议:第一步自己准备些证明文件，能证明你在单位工作年限的证据，比如工资条、打卡记录等；第二步尽快找当地劳动监察局投诉；如果介入调解不成，就申请劳动仲裁吧！你可得到的大概赔偿：第一、t如...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
在单位没签合同，有病了，该如何补偿
图文5人已浏览
单位支付医疗费用。1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
我在公司上班12年离职有没有补偿
图文13人已浏览
合同到期后离职有补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频782人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,348人观看
杜晨恺律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
私下签订的买卖合同违约如何补偿
视频788人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验
在线咨询
上班51天被老板无故解雇！如何得到补偿？没有签订，没有解雇证明
问答584人已浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
没有和单位签合同，突然被解雇。
问答584人已浏览
劳动仲裁申请书，身份证复印件，以及相关证据材料，证明劳动关系的存在以及工资收入！二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿？
图文17人已浏览
建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有签订劳动个合同现解雇后没有补年终奖
图文13人已浏览
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动者没签合同被解雇会有补偿吗？
图文16人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,438人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
视频1,482人观看
胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
遇到在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班半年没签劳动合同单位要解雇我怎么办
问答584人已浏览
建议申请劳动仲裁维权，可以要求用人单位支付经济赔偿金和未签订书面劳动合同的两倍工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
如果在没签劳动合同被解雇用人单位应该怎么补偿
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
在餐饮店上班，没有签合同，被解雇可以要求经理补偿吗？
问答584人已浏览
如果在2年内没有签订书面劳动合同，可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，单位违法解除劳动关系，你可以向单位主张违法解除劳动关系的赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
多年没上班被单位关系有没有陪偿
图文7人已浏览
只要存在劳动关系，至于没有上班，不影响向单位索要违法解除合同的权利。＾○＾。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
在公司上班一年半被解雇如何赔偿
图文213人已浏览
如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,478人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,637人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
三年前在单位上班被单位辞退, 并且没有签劳动合同, 可以获得补偿吗?
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
在同一个单位上班12年，现单位与其，我应有什么补偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在单位上班12年没签订合同被解雇有何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不符合签订的劳动合同，解雇我
图文12人已浏览
收集存在劳动关系的证据，单位违法解除劳动关系的，应给予经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,724人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
问答584人已浏览
这要看你是否违规没有。如果你没有违规，单位有没有破产，又不是裁人，你不会被解雇的，否则，单位违法，可以投诉，申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位没有签合同就解雇
问答584人已浏览
首先您应该和对方进行协商解决这一问题，如果经过协商对方依然不肯让步，那建议您去劳动稽查大队，让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决，您可以到仲裁机构提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可以在拿到...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
