用人单位要解雇我们
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不合理,可以要求双倍工资,经济补偿金等。...
被用人单位无故解雇用人单位因给我多少违约金
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看劳动合同是怎么约定的...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
用人单位雇佣童工应该怎么办?
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可以向劳动局反映。...
用人单位应该不应该解雇隐婚女员工
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1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈,也不能导致劳动合同无效,一般也不属于严重违...
不明白,就问一问
用人单位不给签合同,单方解雇人,我应该怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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怎么单方解除合同
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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用人单位没有签合同就解雇
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
用人单位不给我签,我咋办
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可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。...
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用人单位单方解雇劳务工人要怎么理赔
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你和用人单位是劳动合同关系还是劳务关系?两者赔偿的区别非常大。...
用人单位没有给我签合同,开除我
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中,一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同,还有一些劳动者认为只要...
单位强行解除劳动合同怎么办
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用人单位试用期不交社保合法吗
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劳动合同法用人单位解雇劳动者应该怎么办
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用人单位解雇劳动者,是否应该,并且是否支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用...
用人单位的雇佣合同应该怎么写
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1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3...
我与用人单位未签订劳动合同,用人单位把我解退了怎么办?
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劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用...
单位不符合签订的劳动合同,解雇我
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收集存在劳动关系的证据,单位违法解除劳动关系的,应给予经济赔偿金,协商不成的,申请劳动仲裁解决。...
签了合同用人单位应该给我们买那些保险
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应当依法参加社会保险...
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单方承租人可以解除合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同未签订,用人单位单方解雇如何赔付?
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根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果雇主在未与劳动者签署书面劳动合同时,因某些特定原因将其解聘,则应依据该法第八十二条的规定,向劳动者支付双倍工资作为赔偿,这笔款项应当自合同签署日起算...
在合同没到的时候,用人单位单方面解雇是不是应该支付
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单方以何种理由解除,如果不合法就是违法解除,需要支付赔偿金...
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没有签订合同单位解雇应该如何样办
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1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面...
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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用人单位不配合我给怎么办
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1、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提...
劳动合同到期,用人单位不续签,我该怎么办,经济补偿金应该给我?
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劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照终止合同前12个月的...